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2016年中国21世纪议程管理中心面向社会公开招聘工作人员的公告
中国21世纪议程管理中心（以下简称21世纪中心）是中华人民共和国科学技术部的直属事业单位。21世纪中心主要承担资源、环境、海洋、公共安全、城镇化、应对气候变化等领域国家科技计划项目的过程管理工作；承担创新方法工作专项项目的过程管理和基础性工作；承担区域科技发展的有关工作，以及国家可持续发展实验区管理工作；研究可持续发展相关领域的发展状况、趋势和重大问题，为科技部宏观决策提出建议与对策。
目前，21世纪中心作为中央财政科技计划（专项、基金等）项目管理专业机构，承担资源、环境、海洋、公共安全、绿色建筑等领域的国家关键点研发计划关键点专项的管理工作。根据工作需要，21世纪中心现面向社会公开招聘工作人员，有关事宜公告如下。
一、拟招聘岗位及条件
拟招聘管理岗位1人（非应届毕业生）和专业技术岗位2人（非应届毕业生）。
（一）岗位基本条件
1、北京市户口；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、具有良好的团队合作精神。
（二）各岗位情况及具体条件
1、管理岗八级及以下岗位（1名，岗位编号201601），主要职责是从事日常行政综合事务处理等相关管理工作。
（1）具有大学本科及以上学历和学位；具有3年以上综合、行政等相关工作经历和经验；年龄30周岁以下；具有资源、环境、海洋、公共安全、城镇化与城市发展等专业背景者优先。
（2）中共党员。
（3）熟练掌握各种办公软件，具有较强的综合协调、组织管理能力，具有较强的语言及文字表达能力。
2、专业技术十一级及以下岗位（2名，岗位编号201602），主要职责是从事国家科技计划管理等工作。
（1）具有资源、环境、海洋、公共安全、城镇化与城市发展等相关专业硕士研究生及以上学历和学位；具有2年以上科研工作经验；年龄33周岁以下；留学回国人员优先。
（2）具有较强的综合协调、组织管理能力，具有较强的语言及文字表达能力；
（3）具有较高的英语水平（达到CET-6级及以上），英语听、说、读、写熟练。
二、招聘程序
1、发布招聘信息。在科技部网站（https://baba.xfshangan.cn/s/1193?action=mains
2、自愿报名。应聘人员认真填写《中国21世纪议程管理中心公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件）并于2016年3月30日17:00前，将应聘人员报名表及应聘材料（包括学历学位证书、职称证书、获奖证书、身份证等电子版）发电子邮件至21世纪中心邮箱（
[email protected]）。
3、资格审查。21世纪中心招聘工作领导小组对应聘人员的资格条件进行审查，确定参加考试人选。如符合条件人数较多，原则上按照招聘职位数与报考人数1：10的比例，择优确定参加笔试的人选。考试时间暂定于4月，具体安排将在科技部和21世纪中心网站另行公布。
4、考试。考试分笔试与面试两部分。笔试主要测试应聘者综合分析能力、业务水平、文字表达能力等，面试主要测试应聘者的沟通协调、口头表达能力和岗位适应能力。原则上按照不低于1:5的比例确定参加面试人选。考试时间及参加考试人员名单将在科技部网站及21世纪中心网站上公布。面试时需提交个人简历、学历学位证书、身份证、职称证书和获奖证书等材料原件及复印件1份。
5、考核。21世纪中心招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩确定考核人选，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
6、体检。21世纪中心招聘工作领导小组将通知通过考核人员到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）执行。
7、公示招聘结果。21世纪中心招聘工作领导小组将根据考试成绩、考核情况、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在科技部和21世纪中心网站上进行公示。
8、签订聘用合同，办理聘用手续等。
根据科技部事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的人员实行聘用制。
三、其他事项
1、应聘人员应按时间要求填报《中国21世纪议程管理中心面向社会公开招聘报名登记表》，逾期不予受理，恕不接待来访。
2、对未通过资格初审、笔试或面试者，不再单独通知。
3、应聘人员在应聘工作过程中发生的费用由应聘人员自理。
4、此次公开招聘仅接受社会在职人员报名。
四、联系方式
联系人：夏玉辉 高新全
电 话：010-58884817 010-58884868
附件：中国21世纪议程管理中心面向社会公开招聘报名登记表
中国21世纪议程管理中心
2016年3月10日